网站首页 | 公司简介 | 新闻中心 | 工程案例 | 企业荣誉 | 客户留言 | 联系我们
  • 3
  • 2
  • 1
网站公告
热烈祝贺天赢国际建筑官网上线!!!

热烈祝贺天赢国际建筑官网上线!!!

热烈祝贺天赢国际建筑官网上线!!!

联系我们

太仓市天赢国际建筑安装工程有限公司
电 话:0512—53125598
传 真:0512—53125568
Q   Q:2642946333
官 网:http://www.china-hk-trade.com/
地 址:太仓市城厢镇柳园路万鸿银座9幢商铺01室
详细内容
建筑工程公司安全文化的主要内容
已阅:946  2015/6/29

1.精神文化。

      精神文化着眼于造就人的品格与提高人的素质,通过各种形式的思想教育、道德建设、榜样示范等,在拖工企业成员的灵魂深处产生一种振奋人心的力量,冲破各种不良影响的桎梏,把自己的事业与国民经济的繁荣、建筑业的振兴结合起来,建立起正确的价值观、人生观,以促使建筑工程公司全体成员形成良好的职业道德。同时,也促使建筑工程公司成员形成良好的道德素质和科学的思维方法以及工作观念。

2.物质文化。
      安全文化也是施工企业的一种物质文化。物质文化是利用物质条件,为建筑工程公司所有人员创造有利于调动工作与生活的积极生、有利于提高效率与安全的工作环境,在这些物质条件的建设与管理中必须体现安全的要求。物质文化对人的感觉、心理产生一种影响,使人受情景的约束,自觉地遵守安全的特定要求,规范自己的言行,达到建筑工程公司生产安全的目的。

3.管理文化。
    (1)制度文化。建筑工程公司要建立起—整套针对思想教育、安全管理、生活管理、劳务人员、管理人员等的规章制度,使所有人员的工作、生活行为有章可循,使考核、督促有据可依。制度的建立,不仅能成为全体成员的行为准则,而且应是激励成员前进的动力。这些制度应该具有法规性,需不折不扣地执行;应该具有针对性,紧扣管理对象、工作范围;应该具有可操做性,定性定量相宜,并要具有连贯性,易于贯彻执行。
    (2)目标文化。建筑工程公司的目标文化可宣传“品牌战略”、“精品意识”但不能脱离现实,空喊口号。目标文化对外宣示了建筑工程公司对外作出的承诺,以树立起良好的信誉形象,获得社会的认可与支持;对内则产生一股强大的号召力、凝聚力,使拖工企业全体成员同心同德为之奋斗。
    (3)行为文化。安全文化也是建筑工程公司的一种行为文化,包括全体成员要具有明确的行为规范,各级领导干部具有优良的工作作风,能够较好地发挥先锋模范作用,每个人员具备良好的素质等。行为文化是建筑工程公司全体成员的安全意识在实际行动中的体现,它促进建筑工程公司成员积极地参与施工企业的安全管理活动,把理想、信念、认识转化为实际的行动,为实现建筑工程公司的安全目标而努力。

太仓建筑工程   编辑